Sifat Kekinian PNS Masa Kini yang Harus Kamu Miliki

0
203
views
Rudiantara, Menteri Komunikasi dan Informatika
Rudiantara, Menteri Komunikasi dan Informatika
Rudiantara, Menteri Komunikasi dan Informatika

Bapak Rudiantara, Menteri Komunikasi dan Informatika, melalui surat elektronik pertamanya kepada seluruh PNS Kementerian Komunikasi dan Informatika, pada  tanggal 14 April 2015, meminta kami PNS di Kementerian Komunikasi dan Informatika untuk melakukan perubahan budaya kerja, sesuai dengan semangat reformasi birokrasi. Sebagai konsekuensinya, cara bekerja pun harus diubah.

 

“Proses reformasi birokrasi ini meminta kita melakukan perubahan budaya kerja. Sebagai konsekuensi, cara kita bekerja pun harus kita ubah. Tampilan pribadi-pribadi di Kementerian Kominfo akan kita bubuhi dengan semangat nilai dan perilaku PROFESIONAL, AKUNTABEL, INTEGRITAS, dan INOVATIF. Untuk memberikan kekuatan arti dan memudahkan kita untuk mengingatnya, mari kita gunakan satu kata bagi keempat nilai ini, yaitu PROAKTIF yang menggambarkan sikap aktif dan tidak menunggu untuk melakukan perubahan ke arah yang lebih baik dalam kerja dan karya kita yang kita persembahkan kepada negara tercinta ini,” tulis Rudiantara.

 

Mari kita kupas, apa saja perilaku utama masing-masing nilai dan perilaku yang harus dimiliki PNS masa kini tersebut, berdasarkan Keputusan Menteri Komunikasi dan Informatika Nomor 315 Tahun 2015 tentang Nilai-nilai Kementerian Komunikasi dan Informatika:

  1. Profesional

a. Mempunyai kemampuan dan pengetahuan yang tepat untuk bekerja secara efisien dan efektif.

b. Memberikan pelayanan prima kepada pelanggan internal dan eksternal sebagai fokus dalam upaya      membangun hubungan yang terbuka dan langgeng.

c. Bekerja sama dengan orang lain untuk mencapai tujuan bersama dengan kesadaran akan keberagaman dan menggunakan ketrampilan hubungan interpersonal.

d. Mengedepankan kepentingan negara dan masyarakat di atas kepentingan organisasi dan pribadi.

e. Berkeinginan menggali potensi dan pengembangan diri sesuai dengan kebutuhan organisasi.

f. Siap berubah demi peningkatan hasil kerja layanan yang diberikan kepada masyarakat.

2. Akuntabel

a. Melayani dengan berorientasi pada kepuasan masyarakat dan organisasi

b. Patuh terhadap peraturan dan ketentuan yang berlaku.

c. Dapat diandalkan dan memegang teguh janji yang diucapkan.

d. Bertanggung jawab atas hasil kerja dan menyelesaikannya sesuai sasaran yang ditentukan.

e. Memberikan informasi yang akurat dan benar kepada masyarakat.

f. Mampu mengakui keterbatasan diri dan tidak menjanjikan hal yang tidak dapat dilakukan.

3. Integritas

a. Bersikap jujur, tulus, transparan dan dapat dipercaya.

b. Bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas yang diberikan dan dikerjakan dengan tuntas dan tepat waktu. Serta bersedia menanggung risiko.

c. Memegang teguh kepercayaan yang diberikan dan menjalankan tugas dengan ikhlas. Konsisten dalam memegang amanah.

d. Mampu membuat keputusan yang tidak popular berdasarkan fata yang sebenarnya.

e. Melakukan tindakan yang benar secara konsisten dengan mengabaikan akibat terhadap diri sendiri.

f. Menjaga martabat dan tidak melakukan hal-hal tercela.

g. Bekerja dengan penuh pengabdian dan komitmen.

h. Berlatih dan melaksanakan tugas dengan tuntas.

i. Melakukan tindakan yang benar secara konsisten dengan mengabaikan akibat terhadap diri sendiri.

4. Inovatif

a. Melakukan perbaikan terus menerus.

b. Bersikap kreatif dalam menjalankan tugas.

c. Siap melakukan perubahan yang lebih baik.

d. Siap melakukan pendekatan yang berbeda, saat upaya pemecahan masalah di awal tidak berhasil.

e. Bersedia menggali potensi dan sumber daya yang ada agar lebih bermanfaat.

f. Terbuka untuk menerima masukan dalam memberikan solusi bagi masalah-masalah yang dihadapi masyarakat.

g. Proaktif dalam menjaring aspirasi masyarakat.

 

Apakah kamu sudah memiliki sikap seperti itu? Kalau belum, siapkah kamu untuk berubah? Ayo berubah, ayo jadi PNS Kekinian.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here